本报讯（记者 王虹燃 李旭明 通讯员 宋锐）　9月13日，通辽市百日千万招聘专项行动大型招聘会暨全市就业政策宣传月活动在万达广场举行。100余家优质企业提供3500余个岗位，覆盖装备制造、化工制药等多领域，充分满足高校毕业生、农牧民工、退役军人等不同群体的多样化就业需求。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈。政策咨询区、东西部协作区、直播带岗区等五大功能专区为求职者提供“一站式”就业服务，同步开展的就业政策宣传月活动也让更多求职者了解到最新的就业支持和人才政策。

今年，我市人社就业部门创新推行“进旗县、进高校、进企业、进商圈、进社区”的“五进”招聘服务模式，将招聘服务嵌入基层治理场景，有效破解传统招聘“供需错位”难题，保障重点企业用工；充分发挥区域联动效应，已先后举办“2025年第二届吉南辽北蒙东六市一体化协同发展联合招聘会”以及“2025年通辽市百日千万招聘专项行动暨东西部就业促进协作保障全区重点项目用工专场招聘会”，强化区域人才流动与资源互补，为区域协调发展提供人才保障；建立就业岗位归集服务机制，在通辽就业创业网开设“岗位信息查询”和“个人信息查询”专区，根据市场变化和岗位供需情况建立并动态发布“有活没人干”的岗位清单和“有人没活干”的人员清单，最大限度地弥合企业和求职者之间的“信息差”。

截至8月底，全市已举办各类线上线下招聘活动417场，服务企业3373家次，初步统计达成就业意向近1.86万人次。各旗县市区就业部门主动对接重点企业154家，掌握用工需求5558个，编制发布《重点企业用工需求清单》45期。