本报讯　开鲁县始终将志愿服务作为推动基层治理和民族团结进步创建工作的重要抓手，以体系化思维推进志愿服务创新，通过建强联动协调机制、建优积分激励机制、建实项目孵化机制的“三建”模式，在基层治理的大棋盘上，落下一颗颗民族团结的关键棋子，构建起覆盖广泛、管理规范、服务精准的志愿服务生态。

建强联动协调机制，凝聚志愿服务与民族团结合力。以系统思维重构志愿服务架构，打造“党委统筹—部门协同—社会参与”的三维治理矩阵。县委社会工作部发挥“中枢神经”作用，建立跨部门志愿服务联席会议制度，不仅指导各机关单位组建“专业化+特色化”志愿队伍，更注重队伍中各民族成员的融合。如县妇联的“辣妹子”志愿服务队，在情暖妇女儿童、服务“三留守”人员的过程中，促进各民族妇女儿童紧密相连；卫健系统的“天使白”流动服务团，为各族群众打通农村牧区医疗服务的“最后一公里”，在守护健康中加深民族情谊，推动形成“党委领航、部门划桨、各族群众同受益”的良好局面。

建优积分激励机制，激活志愿服务与民族团结引擎。将文明团结超市作为激励志愿服务的载体，把志愿服务时长、群众评价等转化为“文明积分”，志愿者凭借积分兑换生活物资。目前，全县23家文明团结超市已为5000余名志愿者兑换了价值20万元的物品。在这个过程中，让各民族志愿者都能在付出劳动后得到物质与精神的双重激励，极大调动社会各界参与志愿服务的积极性和主动性，促进各民族志愿者携手共进，共同为基层治理与民族团结贡献力量，让志愿服务从道德倡导转化为各族群众共同参与的实际行动。

建实项目孵化机制，打响志愿服务与民族团结品牌。构建“需求挖掘—专业孵化—品牌升级”的全周期培育体系，各镇场立足“一镇一品”定位，精准对接基层需求。吉日嘎郎吐镇聚焦铸牢中华民族共同体意识，组建了 “萨日朗宣讲团”，将党的声音、民族团结理念传递到千家万户；麦新镇依托红色资源打造“薪火相传 铸魂育人”志愿服务项目，在传承红色基因中促进各民族青少年交往交流交融。全县培育出的78个品牌项目，均成为民族团结进步的生动实践，形成“实施一个项目、培育一支多民族融合队伍、解决一类问题、带动一片民族团结治理”的裂变效应。

（民委）