本报讯（记者 李晨昊）　近年来，通辽经济技术开发区紧跟数字政府建设与新质生产力发展要求，深入实施“AI+人社”战略，锚定“智慧人社”目标，以“全域数据治理新基建+AI知识挖掘+智慧决策”为范式，逐步构建数智化人社发展新格局。

在服务优化上，开发区打造“AI+智能政策模型”，通过建立多维人社政策知识图谱、民众智能政策解读推荐模型及就业培训智能推荐模型，形成政策宣贯、匹配、反馈、优化的闭环体系，实现政策智能管理与精准推送。

聚焦推动就业高质量发展，开发区针对人社系统、企业、求职者三方需求，引入DeepSeek等大语言模型，构建“AI+智慧就业模型”，优化就业服务全流程，打造智能且有温度的就业信息平台。同时，融合AI技术搭建“AI+智慧管控模型”，提供智能就业指导、就业市场态势分析及培训决策辅助，推动人社管理科学化。

“AI+人社”战略实施以来，开发区人社服务成效显著。AI与大数据让政策服务从“被动应答”转为“主动感知”，服务效能大幅提升；统一数据标准打通信息链，民生保障从“普惠供给”迈向“精准滴灌”；数据辅助决策使人社管理从“经验判断”升级为“智能研判”，为优化营商环境注入强劲数字动能。