本报讯 近年来，奈曼旗公安局始终以“我为群众办实事”为抓手，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，着力解决群众“急难愁盼”问题，全面提升为民服务水平。不久前，兴隆沼森林公安派出所民警利用近两个小时成功化解一起劳资纠纷，赢得了双方当事人的点赞致谢，促进了辖区的和谐稳定。

兴隆沼派出所接到辖区内贾某报警称：“路某欠我个人劳动工资不还。”接到该警情后，兴隆沼派出所民警立即赶赴现场，通过向双方当事人了解事情经过得知：路某与贾某均系吉林省松原市人，二人系村邻，路某在兴隆沼辖区承包土地后，便雇佣贾某为其种地、打药，今年4月3日签订的雇工合同，贾某便一直在该地工作至今，因路某觉得贾某工作期间给自己造成了一些损失，便想与贾某解除劳动合同，二人因工资问题未谈拢，贾某想要两人约定好的27000元，而路某因贾某造成损失为由只想给14000元。

民警详细了解事情的来龙去脉后，秉持公平公正原则，依据相关法律法规，从情、理、法多个角度出发，通过拉家常式的摆事实、讲道理，引导双方换位思考，经过民警近两个小时的不懈努力，双方最终达成和解，路某支付贾某18000元。

接下来，兴隆沼派出所将继续扎实做好各类矛盾纠纷排查化解工作，继续立足“群众无小事”的工作理念，持续加大矛盾纠纷排查化解力度，努力将矛盾化解在萌芽状态，解决在基层，确保辖区社会治安环境和谐稳定。（马春原）