本报讯　年初以来，科左后旗公安局坚持以讲政治、守纪律、强担当、重实绩为鲜明导向，通过政治家访，延伸思政工作触角，使单位大家庭与民辅警小家庭紧密相连，以家风小气候温润队伍大气候，凝聚队伍精气神，努力锻造作风顽强、首战必胜的公安铁军。

科左后旗公安局制定了《政治家访暨全警常态化谈心谈话工作方案》，明确全局全年要开展两次政治家访和谈话，上下半年各开展一次；党委书记、党委委员、警种部门负责人对应的家访职责，画出“一级访一级、三级联访、层层落实”的工作路线图，做到人人受访、全面覆盖、常态长效。截至6月23日，全局已走访民辅警320余人次。

在家访过程中，科左后旗公安局党委始终把问题导向贯穿全过程，深入了解民辅警思想动态、家庭状况，帮助民辅警家庭解决实际困难，围绕党风廉政建设等方面形成“六必谈”清单，推动重点难点问题的解决、反馈和监督。在上半年家访中，已为1名民警申报了2025年度大病特困帮扶救助对象。

“我们公安工作岗位特殊，责任重大，民辅警面临的诱惑和风险十分巨大，尤其是我们一线执法部门，更容易成为不法分子围猎的重点目标。”这是公安局刑事侦查大队大队长阿拉坦敖其尔通过电话方式开展政治家访的一幕。

针对公安工作的特殊性以及警属的工作等综合情况，在开展家访工作中，公安局坚持“走出去”和“请进来”相结合，既上门进行个别访谈，也邀请部分警属到单位座谈或参加警营活动；对在外地的警属则采取“线上访”形式，灵活搭建沟通桥梁。家访时间也有很大的“伸缩性”，利用警属下班时间，或是晚上，亦或是休息日，各部门负责人根据警属的具体情况自由协定。

据了解，在家访时，各部门还向警属发放了“清廉家庭”活动倡议书，引导警属当好“贤内助”和良好家风的“廉内助”。有的部门还适时开展了“送奖到家”活动，将民辅警在单位立功受奖情况及时送到警属手中。同时，收集警属对队伍建设的意见和建议，争取警属对公安工作的理解和支持，全力营造和谐友爱的警营家庭氛围。（周连龙）