本报讯　为进一步提升审计干部的业务能力和综合素质，开鲁县审计局多措并举，加强对审计干部的培养，助推审计工作高质量发展。

坚持党建引领。牢牢把握审计部门作为政治机关和党的工作部门的定位，坚持从严管理审计队伍，狠抓党风廉政建设和作风建设，不断增强审计干部的政治责任感和纪律执行力。严格执行“三会一课”等制度及开展“主题党日”活动，将党建与业务工作相融合，着力提升审计干部廉洁自律能力，树立良好审计形象。

建立激励机制。为激励先进、督促后进，制定年度考核奖惩办法，实行积分制，将考核结果与评先评优、职称评聘等相挂钩，引导和激励审计干部比学赶超、奉献担当，全力营造健康向上、积极进取的工作氛围。

强化业务学习。坚持“干中学与学中干”，组织审计干部参加审计大讲堂，审计署、审计厅举办的各项培训以及组织学习审计相关法规，通过学习和培训，补齐短板，有效提升了审计干部工作能力和业务水平。专题学习上级审计机关优秀项目评选办法及评选标准、审计业务质量检查结果等内容，推动理念转变，锤炼过硬本领。

注重实战练兵。安排年轻干部担任审计项目组长、主审，培养其在审计实践中发现问题、解决问题的能力。鼓励审计干部积极参加上级机关交叉审项目，以审代训。年初以来，先后派出6人次参加上级审计机关组织的高标准农田、自然资源资产、预算执行等专项审计和纪检机关开展的巡察工作，学习借鉴先进工作理念和审计方法，不断开阔审计思路眼界，有效拓宽审计干部的知识面和审计思维水平。（余艳）