本报评论员

良好的营商环境，是地方发展的生命线，也是核心竞争力。而干部的作风是最重要的营商环境，营商环境也是一个地方干部作风的“晴雨表”，什么样的干部作风衍生出什么样的营商环境。

优化营商环境，干部要主动担当作为，把惠企政策举措落到实处，最大程度简政放权、放管结合、优化服务。要想取得满意效果，就要以实绩论英雄。在项目落地、企业发展的过程中，没有掣肘和阻碍，企业就能够轻装前行、加速奔跑；当企业遇到困难时，在符合法律和政策的前提下，果断出手相助、雪中送炭，企业就能够坚定信心、继续前行。

栽好梧桐树，引得凤凰来。只有让干部都动起来，把弱项短板都补起来，加快打造更有吸引力、更具竞争力、更加富有活力的营商环境，才能成为开放的高地、投资创业的首选地。企业是一个地方营商环境最敏感的末梢，也是一个地方营商环境最好的评价者。哪里的营商环境好，人才就往哪儿走、资金就往哪儿流、项目就往哪儿落。

打造良好的营商环境是一场攻坚战，更是一场持久战。必须以抓铁有痕、踏石留印的力度优化营商环境，不断完善制度机制，精准抓好干部督查考评，着力提升工作质效，切实把营商环境做细、做实、做成品牌，让市场主体和广大群众感受到实实在在的变化。