本报讯 为了精准对接企业用人需求，进一步优化人才服务，近日，科尔沁区人力资源和社会保障局组织召开了“事业编制企业用”人才引进座谈会。

与会人员聚焦政策实效、人才效能、企业需求，围绕“事业编制企业用”运行模式进行深入交流。首批试点企业分别介绍了引才用才经验，内蒙古龙马重工集团有限公司针对引进的6名“双一流”高校毕业生，定制了总部轮岗、技术副总带教、参与核心研发等培养计划，推动人才快速实现从理论到实操的转变；通辽梅花生物科技有限公司引进3名重点高校硕士毕业生进入研发核心部门，参与134项研发实验，取得了显著的经济效益。

金麒麟新能源、海邻科技等企业建议，在增强“事业编制”吸引力的基础上，进一步提升政策灵活性，拓宽引才视野，面向社会成熟专业人才开放更多机会。各企业还集中从薪酬考核动态调整、拓宽引才渠道、加强政企联合、强化政策落地支持等方面提出了具体需求和建议。

“事业编制企业用”是科尔沁区在人才引进方面的创新探索，既可为企业提供智力支持，也能为党政机关培养后备力量。下一步，科区将持续跟踪政策实施效果，动态优化“事业编制企业用”模式，使其更加贴合实际、更具实效，为区域经济高质量发展提供有力支撑。（李欣）