□本报记者 何艾琳

2025年，市人大常委会代表工委在强化政治引领、丰富履职方式、提升监督效能等方面精准发力，各项工作取得显著成效。

一年来，代表工委以《代表法》学习宣传为重要抓手，通过集中培训、专题讲座、资料发放等多元形式，全年举办3期专题培训，引导广大代表坚定政治立场，自觉履行政治责任。创新履职载体，完善“两个联系”机制，深化拓展“四项机制”，代表进社区7217人次，接待选民16838人次；1508名代表担任信访代办员，共受理信访代办件876件，推动解决792件；710名代表参与诉前调解，参与诉前调解件881件，成功调解796件。强化监督职能，组织代表围绕新能源、农畜产品基地等开展专题视察，27名自治区人大代表、71名市人大代表完成述职。提升建议办理质效，138件大会建议及5件闭会建议全部办结，确定13件重点督办建议。加强履职保障，整合建成517家线下活动阵地，优化信息化平台，培训代表328人次，实现届内培训全覆盖。依法完成有关选举和人事任免工作，依法任免国家机关工作人员81人次，组织宪法宣誓70人次。

2026年，代表工委将抓好以下重点工作：

强化代表思想政治引领。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，采取深入宣传、专题讲座等多种形式引导代表精准把握新时代人大工作的政治方向与实践要求，加强工作统筹，制定好相关工作计划，并及时通报、发布，增强代表工作的计划性、组织性和规范性。

高质量完成市县乡人大代表换届工作。扎实做好换届各项准备工作，严把政治关、素质关、结构关，强化换届纪律宣传教育，会同相关部门做好大会选举等各项组织工作。

创新履职载体，拓宽代表作用发挥渠道。继续深化拓展代表履职“四项新机制”，深化市人大代表与先进地区代表产业联系协作，开展新时代人大代表履职实践活动，引导代表聚焦高质量发展、乡村振兴等重点领域建言献策、建功立业。

拓展深化“两个联系”工作。全面推行“码上找代表”工作，健全常委会组成人员联系代表、代表联系群众的长效机制，进一步优化组建代表小组，结合换届后代表结构变化，调整重组五级人大代表小组，优先在产业一线、重点领域组建专业性代表小组，优化活动形式和内容，提升活动实效性。

畅通知情知政渠道，充分发挥代表监督职能。有重点地组织代表围绕推动高质量发展、科技创新、生态文明建设等开展调研视察，常态化开展列席代表座谈会，全年不少于2次，并加强对征集意见建议的督办，深化“一府一委两院”与代表联系，定期组织代表参加政府工作通报会、法检两院开放日等活动。

进一步提升代表意见建议办理质效。优化代表意见建议收集办理流程，强化重点建议督办力度，继续实行重点意见建议常委会督办制度，探索开展人大常委会监督评议重点意见建议办理情况，实行建议办理实地督查办法，组织相关代表对有关建议办理情况，采取实地调研、跟踪督办等方式，推动建议从“答复型”向“落实型”转变。

规范履行程序，做好六届人大六次会议选举及有关人事任免工作。做好自治区和市本级人大代表及常委会组成人员补选工作，规范履行任免工作程序，依法做好年度人事任免工作。

强化阵地建设，完善代表履职保障体系。做好代表履职阵地功能整合提升，推进代表信息化履职平台提质升级。

强化能力建设，加强代表履职管理。深化专题培训、分类培训，全年计划围绕科技创新、高质量发展等举办培训班2—3期，坚持典型引路，围绕代表作用发挥、履职阵地建设等重点工作，组织旗县间观摩拉练和赴外地考察学习，总结借鉴和推广代表工作先进经验。