本报讯　通辽职业学院紧密围绕地方产业发展需求，统筹推进就业育人各项工作。学院的毕业生去向落实率、本地就业率和专业对口率近五年稳中有进，目前已位居全区高职院校前列，彰显出学院人才培养工作与地方产业发展的高度契合。

近年来，通辽职业学院深入拓展教育部“书记校长访企拓岗”专项活动。每年寒暑假，学院主要领导都带队走访区内外工业园区，每年联系企业超过200家，五年间累计对接岗位需求近2.4万个，累计组织开展线上线下招聘会400余场，推介岗位需求8万余个。

学院牵头承担全区高职院校就业指导课程改革工作，立项建设了全区首个《大学生职业发展与就业指导》线上精品课。通过课程改革，保障学生在校期间能够完成“大一职业启蒙、大二生涯规划、大三求职指导”的全过程体验，完成教育部“高职院校创新创业人才培养的实践研究”课题立项，建成涵盖40个就业典型案例的教学资源库；申报教育部就业育人项目8项，立项率和结题率位居同类院校前列。

目前，通辽职业学院可为毕业年度学生开展就业创业相关的技能培训达10余项，涵盖医护资格类、师范教育类和特种行业类。每年组织1000余名毕业生参与职业技能等级认定，取证率达85%，其中护理专业护士资格证通过率超过90%，远超全区职业院校平均水平，为专业对口就业筑牢基础。与市内重点企业共建“订单班”，通过“定制课程+顶岗实训”模式实现“入学即定岗、毕业即就业”，订单班毕业生起薪较普通毕业生高出15%—20%。 （刘政宏 田凤宏）