本报讯　今年以来，市科技局深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业、保就业”决策部署，严格按照科技部、自治区科技厅关于科研助理岗位开发的工作安排，积极组织引导各旗县市区科技管理部门提高站位、主动担当，充分发挥本地科技企业和科创平台的示范带动作用，深入挖掘岗位资源，扎实推进科研助理岗位开发与招聘工作，有效促进高校毕业生就业，助力企业提升科技创新能力。2025年，全市计划开发科研助理岗位22个，实际招聘到岗27人，完成全年任务目标的123%，超额完成工作任务。

强化统筹，科学分解工作任务。在全面收集梳理各旗县市区、科研院所等单位承担的各级科技计划项目情况的基础上，合理确定并分解全市科研助理岗位开发任务指标共22个，较往年适度提升数量要求。同时，明确岗位开发和人员招聘的时间节点，压实责任链条，确保工作任务有序推进、全面完成。

优化服务，精准挖掘岗位潜力。强化市旗县联动、协同发力，聚焦驻市科研院所、科技创新平台、高新技术企业及科技型中小企业等重点单位，通过集中培训、座谈调研、上门指导等方式，积极引导各单位立足长远发展，科学制定科研助理岗位开发和招聘方案，着力扩大岗位供给，助力高校毕业生就业；加强政策宣传动员，面向承担或拟申报自治区、通辽市两级科技计划项目的单位，精准传达政策要求，充分调动其设岗积极性，推动岗位开发工作有效落实。

狠抓调度，推进工作落地见效。组织部署各旗县市区科技管理部门、重点企业召开全市科研助理岗位开发工作，动员各创新主体切实增强责任感和使命感，积极开发科研助理岗位，助力高校毕业生就业；建立科研助理岗位开发周报告制度，加强对进度滞后单位的督促指导，推动其加大政策宣传力度，细化工作方案，倒排工期、压实责任，确保按时保质完成目标任务。（柯季）