闵伟

我市以促进跨区域就业创业为抓手，通过资源整合、服务模式创新和政策体系优化，成功举办“第二届吉南辽北蒙东六市一体化联合招聘会”，充分展示通辽市促进各民族交往交流交融的生动实践，扎实推进各族群众互嵌式发展计划取得新成效。

跨区域协同打破壁垒，构建互嵌式就业“生态圈”

我市充分发挥六市一体化协同发展机制优势，联合吉林辽源、通化、四平及辽宁抚顺、铁岭等地区，打造“人力资源共享平台”。本次招聘会吸引三省六市120家企业参与，提供4000余个跨区域岗位，其中38家企业来自协作地区，推动各民族劳动者在东北区域范围内实现“就近择业、跨市发展”。通过建立常态化岗位信息互通机制，已促成500余人次达成跨地区就业意向，有效促进各族群众在共同就业中深化融合。

家门口服务精准延伸，打造15分钟互嵌“幸福圈”

创新实施“服务向下延伸，数据向上集中”模式，在全市建成123个“家门口”就业服务站，覆盖社区、“零工市场”、商场等场所，形成“15分钟就业服务圈”。针对地域特点，开展“走进旗县巡回招聘”“蒙汉双语职业指导”等专项活动，累计服务各族群众1.2万人次。同步推出“直播带岗”等数字化服务，单场活动吸引2.5万人在线参与，实现就业资源“零障碍”对接，为各族群众互嵌式发展创造有利条件，让民族团结之花在就业服务中绚丽绽放。

全链条赋能激发活力，搭建创业互助“示范平台”。聚焦各族群众创业需求，设置“创业项目展示+技能培训+政策扶持”全链条服务专区，促进各族群众跨区域就业创业。精选63个优质创业项目进行跨市推介，其中民族手工艺、特色农牧产品加工等项目占比达40%，促进各族群众在共同就业创业中逐步完善共居共学、共建共享、共事共乐的社会条件。联合12家职业技能培训学校推出“培训+劳务”品牌，为蒙古族刺绣、传统奶制品制作等特色产业定向输送技能人才，增强民族团结进步内生动力。京蒙协作机制进一步引入资金和技术支持，助力200余名创业者实现“家门口创业”。

多维保障促进融合，织牢权益维护“安心网”。设立就业帮扶维权专区，组织律师、心理专家团队提供“双语咨询”服务，2023年以来累计解决劳动合同纠纷、社保转移等问题130余件，切实保障各族劳动者合法权益。针对高校毕业生、归国留学人员等群体推出职业规划服务，推动200余名青年实现高质量就业。同步深化“民营企业服务月”活动，为重点企业如内蒙古龙马重工集团等输送多民族职工团队，将民族事务有机融入共建共治共享的社会治理格局，打造多民族互嵌式工作环境。通过智能化服务手段和精准化就业帮扶，持续提升民族事务治理水平，让各族群众在共同奋斗中实现更高质量、更可持续的发展。

“吉南辽北蒙东六市一体化联合招聘会”已在通辽连续成功举办两年，通过六市一体化协同发展实践，我市逐步形成“就业互嵌、创业互助、服务互通”的民族团结发展新模式。下一步，将持续深化跨区域劳务协作，建设“民族团结就业创业孵化基地”，推广互嵌式职业技能培训，为铸牢中华民族共同体意识贡献通辽经验。