本报讯（记者 何艾琳）　随着新就业形态蓬勃发展，快递员、网约车司机等新就业群体规模不断扩大。为凝聚新就业群体力量，市委社工部以党建为引领，创新建立新就业群体月服务清单，推动服务精准化、常态化，取得显著成效。

精准摸排需求，动态制定清单。通过线上问卷、线下座谈等方式，全面了解新就业群体在权益保障、技能提升、生活服务等方面的诉求，结合月度重点工作，形成包含政策宣讲、技能培训、健康体检、法律援助等内容的月服务清单。自实施以来，累计收集需求200余条，优化调整清单内容13次。

多方联动落实，高效提供服务。整合组织、人社、工会等部门资源，联合企业、社会组织，每月对照清单开展“政策宣讲进站点”“技能课堂进企业”等活动，为新就业群体送上“暖心服务包”。今年以来，已累计开展各类服务活动52场，覆盖新就业群体7000余人次；发放暖心包100余份、各类慰问物资10万余元。

搭建参与平台，激发治理活力。依托月服务清单，成立 “新兴领域志愿服务队”“流动网格员” 等参与机制，引导其利用工作优势，主动发现并上报安全隐患、环境卫生等问题。同时，建立 “问题收集—分类交办—反馈评价” 闭环流程，及时解决新就业群体上报问题，提升其参与治理的积极性。新就业群体化身 “流动网格员”，累计上报安全隐患、环境卫生等问题500余件，问题处置率达96%。