本报讯（通讯员 乌仁塔娜 记者 张琪）　为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育深入开展，推进学习教育与警示教育常态化、实效化，人民银行通辽市分行创新形式、精准施策，通过互动研讨、案例警示、分层实施等“组合拳”，让学习教育真正入脑入心。

深化互动研讨，以“领导示范+青年共话”促思想共鸣。将警示教育融入党委理论学习中心组学习，组织党组班子成员选取不同主题进行领学，并根据各自领学内容作案例剖析、交流心得体会，示范发挥“头雁效应”，带动全行学习教育走深走实。举办“青年共话清廉”主题沙龙，采取“案例剖析+互动研讨”模式，组织学习系统内违纪违法典型案例并深入解读，为青年员工敲响廉洁警钟的基础上，组织青年干部围绕“履职廉洁风险”等话题深入开展交流反思，鼓励青年干部结合岗位实际谈认识、讲体会，在思想碰撞中深化对中央八项规定精神的理解。

强化案例警示，以“精准推送+专项教育”促警示震慑。建立学习案例推送机制，充分利用《央行案鉴》系列读本以及自治区分行纪委编发的相关材料，向办公室、支付结算、征信管理等8个部门“点对点”推送违反中央八项规定精神典型案例，用身边人身边事敲响廉洁警钟；编发《异常行为案例警示专刊》，以“违规吃喝、违规收送礼品礼金”等高频违纪类型分类梳理案例，针对性做廉政分析和廉政提示，通过“案例+条文”对照模式，帮助干部职工精准理解“哪些行为不可为”“违反规定后果如何”，让纪律意识深入人心。召开“新提任干部警示教育会”，组织观看警示教育片、组织学习金融领域严重违纪违法典型案例教训警示通报以及分行纪委编发的《异常行为案例警示专刊》，强化“关键少数”的纪律意识，引导新提任干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。