本报记者 邵南
十余年来,他认真学习业务知识,不断提高政治理论水平和业务能力,忠实履行劳动保障监察员职责,带领队伍不断创新,努力维护劳资双方合法权益,为霍林郭勒市提供和谐稳定的法治用工环境。
他叫王亚坤,现任霍林郭勒市人力资源和社会保障局劳动保障监察大队大队长。参加工作十余年来,他接待处理、参与办理各类劳动权益类案件近1700起,监察近万户,进企业、下工地千余次,全面抓好“两金三制”制度落实,坚决打赢治欠保支攻坚战,为上万名农民工讨回近亿元工资款。
某厂施工结束后,拖欠40多名劳动者工资,工人将业主单位大门围堵。接到举报电话后,王亚坤立即和同事赶往现场,详细了解情况后,他发现导致事态恶化的源头是由于工人主张的工资金额超出了实际工作量。王亚坤准确寻找突破口,逐一查询核对工人考勤情况。在为工人讲解劳动法律法规规定及道理后,双方同意以本地区市场平均价格为基数支付工资。经过近十个小时的努力,促使工人与企业达成了协议。
在从事劳动监察、劳动仲裁工作的10多年间,他遇到过各式各样的案件,每次都直面问题,寻找解决办法,逐一化解。兰州某劳务服务有限公司拖欠杨某等39人工资案中,业主单位主张工程款已经结清,无法与施工单位取得联系,案件的处理处于停滞状态。为帮助工人拿到工资,王亚坤与3名公安干警赴兰州联合办理此案。在相关部门的大力协助下,找到了该公司的发起人之一,最终39名工人拿到被拖欠工资共计253400元。
作为一名共产党员,王亚坤时时处处严格要求自己。工作中,密切联系群众,不断为优化营商环境贡献自己的力量,同时以饱满的工作热情、扎实的工作作风,赢得了领导、同事及群众的好评,一面面锦旗就是群众对他工作的认可和赞许。