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绿环社区:“1+1+1”助力新业态新就业群体党建工作提升质效

本报讯(特约通讯员 张晓静 通讯员 张晓颖) 今年以来,霍林郭勒市珠斯花街道新六十栋社区主动探究新业态新就业群体党建工作新方法、新路径,通过加强服务阵地、突出作用发挥,不断加强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

一“填”增力,填补党建引领空白。对辖区外卖小哥、快递员进行拉网式排查,精准摸排辖区内新业态新就业群体底数,建立信息库。对辖区内6家快递代收点的经营发展状况、员工队伍、从业现状等问题进行了解,通过深化新业态党员与组织联系,解锁新就业群体党员统一组织难、作用发挥难问题,确保新就业群体流动党员流动不流失。

一“带”提能,带头发挥先锋力量。在辖区开展“亮身份 展风采”活动,充分发挥新业态新就业群体中党员模范带头作用,引导快递企业打造“小哥志愿服务队”,发现典型、培育典型,着力营造重视、支持新业态新就业群体的党建工作的良好氛围,为基层治理增添力量。

一“建”暖心,建设阵地关爱升级。为积极做好新业态新就业群体服务保障工作,不断整合资源,扩展完善服务功能及配套的设施,建立“小哥驿站”,为快递员、外卖员等新就业群体提供临时休息、充电、热水、雨具等服务。充分发动商圈力量,定期开展志愿服务活动,同时设立“小哥休息区”,不断提高新就业群体的幸福感、满足感。

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