本报讯　今年以来，奈曼旗主动适应新形势下干部教育培训工作新要求，针对干部视野不宽、思维局限、经验缺乏、阅历不足等问题，创办“红色课堂”“云端课堂”“实境课堂”，有效提升干部教育培训的时代性、针对性、有效性。

打造“红色课堂”，增强培训深度。把党性教育、红色教育作为提升干部队伍综合素质的有效抓手，举办全旗科级领导干部党的十九届六中全会精神轮训班、全旗选调生培训班等主体班次12期。邀请内蒙古大学教授、党史专家、老党员等轮流授课，通过专题讨论、课堂互动、政治理论测试和撰写学习心得等方式，帮助党员干部深学细悟政策理论，增强党性观念和政策理论水平。组织各苏木乡镇（场）、旗直部门单位干部，分期分批开展红色教育系列活动，激励干部在红色洗礼中提站位、担责任。

打造“云端课堂”，拓宽培训广度。为保证疫情防控期间教育不断线、学习不断档，充分运用互联网技术和现代信息化手段，打造“云端课堂”，让广大干部学在日常、学在指尖。利用“空中课堂”系统举办铸牢中华民族共同体意识、乡村振兴领头雁“333”工程、基层党建知识等各类专题培训班7场次，培训干部2230余人次。联合著名大学举办乡村振兴网络专题培训班，特邀浙江大学、中国农业大学、中国乡建院的7位专家学者进行专题授课，引导学员结合实际将先进理念转化为指导实践的具体措施，旗委乡村振兴领导小组办公室成员单位干部、各嘎查村党组织书记等500余人参训。依托“问卷星”平台，在每个班次结束时，组织学员开展线上自测考核，并及时汇总公布成绩排名，促进形成比学赶超的浓厚氛围。

打造“实境课堂”，提升培训精度。打破传统授课模式，以“领导干部上讲台”为契机，鼓励广大科级领导干部将党群服务中心示范点、“最强党支部”示范点、特色产业示范点等作为现场教学点，通过实地观摩、现场交流等方式，让教育培训“出门”、学员“出圈”，现已有194名科级领导干部依次走上讲台。依托青龙山镇户外拓展基地，以新任职年轻干部为重点，累计开展户外实训班3期，通过开展破冰行动、团建活动，提升年轻干部的心理承受能力、组织协调水平和团队协作意识。变“阵地式授课”为“体验式课堂”，结合“我为群众办实事”实践活动，组建20支基层服务小分队，深入基层“以干代训”，累计帮助群众解决实际困难1300余件，进一步强化了干部解决问题、化解纠纷、服务群众的能力。（胡芳芳 吴箫）